Την ενότητα "Κριτήρια Αξιολόγησης της Εργασίας" πρέπει, επίσης, να έχετε υπόψη σας, ώστε, προτού ξεκινήσετε την εργασίας σας, πρέπει να γνωρίζετε πώς θα αξιολογηθείτε.
Για την υλοποίηση της συγκεκριμένης εργασίας απαιτείται η συνεργασία των μελών της ομάδας. Σε κάθε περίπτωση όμως αυτό δεν αποκλείει την πιθανότητα κάποια μέλη να εργαστούν περισσότερο από κάποια άλλα. Για τον σκοπό αυτόν θα εφαρμοστεί ένα μικτό μοντέλο αξιολόγησης, που θα αξιολογεί και την ομαδική και την ατομική σας προσπάθεια. Έτσι η βαθμολόγηση θα προκύψει από τον συνολικό βαθμό που θα συγκεντρώσει η εργασία σας. Ο βαθμός, όμως, που θα λάβει κάθε μέλος της ομάδας θα αποφασιστεί από όλη την ομάδα.
Για παράδειγμα, αν η εργασία σας συγκεντρώσει βαθμολογία ίση με 80/100 μονάδες, αυτό σημαίνει ότι θα πολλαπλασιαστεί η συνολική βαθμολογία με τον αριθμό των μελών της ομάδας, δηλαδή 80 x 5 = 400 μονάδες. Τις 400 αυτές μονάδες καλείστε να μοιράσετε εσείς οι ίδιοι στο κάθε μέλος, ανάλογα με τη συμβολή του στην εργασία και την επιτυχημένη διεκπεραίωση του ρόλου που του είχε απονεμηθεί.
Ακολουθεί αναλυτικό παράδειγμα διαμοιρασμού της βαθμολογίας:
Παναγιώτης: 90%
Μαρία: 85%
Δήμητρα: 71%
Ιωάννα: 79%
Βασιλική: 75%
Συνολική βαθμολογία: 400 μονάδες
Παρακάτω ακολουθεί πίνακας με τα κριτήρια, βάσει των οποίων θα αξιολογηθείτε, τα οποία αποτελούν συγχρόνως βοήθημα-οδηγό για την υλοποίηση της εργασίας σας:
Κριτήρια Αξιολόγησης
Περιγραφή
Μονάδες
Κείμενο (50 %)
Συνοχή
Συνέπεια του περιεχομένου του κειμένου ως προς τα ζητούμενα της κάθε δραστηριότητας, συνοχή στην οργάνωση του περιεχομένου και στη μορφοποίηση.
10 μονάδες
Παραγωγή αυθεντικού κειμένου
Το τελικό κείμενο πρέπει να είναι δική σας και μόνο παραγωγή. Παρακαλούμε να ΜΗΝ εντοπίσουμε παραδείγματα αντιγραφής-επικόλλησης (copy-paste).
10 μονάδες
Σαφήνεια του κειμένου
Το κείμενο να είναι όσο το δυνατόν πιο σαφές, χωρίς αοριστίες και μη τεκμηριωμένα επιχειρήματα.
10 μονάδες
Οργάνωση
Μπορείτε να έχετε περισσότερες υποσελίδες σε κάποια ή σε όλες τις ενότητες, αν το κρίνετε σκόπιμο. Όλες οι δραστηριότητες θα πρέπει να οργανώνονται σε σελίδες, να υπάρχουν περιεχόμενα και σύνδεσμοι (links) για εύκολη πλοήγηση. Το κείμενο πρέπει να είναι δομημένο και οργανωμένο σε παραγράφους.
10 μονάδες
Έκταση
Κείμενο κάθε δραστηριότητας πάνω από 350 λέξεις.
10 μονάδες
Συνεργασία (10 %)
Κατανομή Ρόλων
Κάθε ρόλος μέσα στην ομάδα θα βαθμολογηθεί ξεχωριστά. Γι’ αυτό τον λόγο θα πρέπει κάθε μέλος να συνεισφέρει ουσιαστικά με τον ρόλο που του έχει απονεμηθεί. Αν δεν υπάρχει δραστηριότητα από όλα τα μέλη της ομάδας (η οποία καταγράφεται και είναι διαπιστώσιμη), θα υπάρχει αρνητική βαθμολόγηση.
10 μονάδες
Υλικό (40 %)
Χρήση πρόσθετου υλικού
Οι σύνδεσμοι που παρέχονται ανά ενότητα είναι ενδεικτικοί και σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν πλήρως το ζητούμενο. Συνεπώς θα πρέπει να αναζητήσετε πρόσθετες πηγές, τις οποίες και θα αναφέρετε ή θα επισυνάψετε. Υλικό μπορούν να αποτελέσουν τα βίντεο, οι εικόνες, διαδικτυακές πηγές, χάρτες κ.ά.
10 μονάδες
Καταλληλότητα / συνέπεια υλικού ανάλογα με τα ζητούμενα της Εργασίας
Το υλικό σας θα πρέπει να σχετίζεται απόλυτα με ό,τι σας ζητά η Εργασία που σας έχει δοθεί.
10 μονάδες
Ποικιλία υλικού
Καλό είναι να χρησιμοποιήσετε ποικιλία εναλλακτικών και συμπληρωματικών υλικών. Π.χ. μην αντλήσετε το υλικό σας μόνο μέσα από βίντεο ή μόνο μέσα από κείμενο.
10 μονάδες
Χρήση πηγών / αναφορών
Είναι απαραίτητο να αναφέρετε τις πηγές, από τις οποίες αντλήσατε το υλικό σας. Να υπάρχουν κάτω από το τελικό σας κείμενο. (Π.χ. αν έχετε ένα βίντεο από το Youtube, θέλουμε τη διεύθυνσή του, ενώ αν έχετε ένα άρθρο από το Διαδίκτυο, θα πρέπει να αναφέρετε λ.χ. τον συγγραφέα του άρθρου, τον τίτλο και την ημερομηνία έκδοσης του άρθρου. Για τις εικόνες θα πρέπει να παραθέτετε την παρεχόμενη πηγή/διεύθυνση κ.ο.κ.)
10 μονάδες
Σύνολο
100 μονάδες
70% - 80%
Άριστα
Τα κριτήρια εκπληρώνονται σε όλα τα ζητούμενα της εργασίας σε πολύ ικανοποιητικό βαθμό.
50% - 60%
Πολύ καλά
Τα κριτήρια εκπληρώνονται σε ένα μεγάλο μέρος της εργασίας. Υπάρχουν, όμως, περαιτέρω περιθώρια βελτίωσης.
30% - 40%
Καλά
Κάποια από τα κριτήρια έχουν καλυφθεί, όχι, όμως, με ικανοποιητικό και επαρκή τρόπο ώστε να ανταποκρίνονται στις προϋποθέσεις και τα ζητούμενα της εργασίας.
10% - 20%
Αποτυχία
Τα κριτήρια για την ολοκλήρωση της εργασίας δεν έχουν καλυφθεί σε κανένα βαθμό.
Επιπλέον, όπως αναφέρεται και στις Οδηγίες για την Εργασία, η καλύτερη εργασία από όλες τις ομάδες θα έχει επιπλέον bonus 0,5/10 στον τελικό βαθμό.
Κριτήρια Αξιολόγησης της ΕργασίαςΤην ενότητα "Κριτήρια Αξιολόγησης της Εργασίας" πρέπει, επίσης, να έχετε υπόψη σας, ώστε, προτού ξεκινήσετε την εργασίας σας, πρέπει να γνωρίζετε πώς θα αξιολογηθείτε.
Για την υλοποίηση της συγκεκριμένης εργασίας απαιτείται η συνεργασία των μελών της ομάδας. Σε κάθε περίπτωση όμως αυτό δεν αποκλείει την πιθανότητα κάποια μέλη να εργαστούν περισσότερο από κάποια άλλα. Για τον σκοπό αυτόν θα εφαρμοστεί ένα μικτό μοντέλο αξιολόγησης, που θα αξιολογεί και την ομαδική και την ατομική σας προσπάθεια. Έτσι η βαθμολόγηση θα προκύψει από τον συνολικό βαθμό που θα συγκεντρώσει η εργασία σας. Ο βαθμός, όμως, που θα λάβει κάθε μέλος της ομάδας θα αποφασιστεί από όλη την ομάδα.
Για παράδειγμα, αν η εργασία σας συγκεντρώσει βαθμολογία ίση με 80/100 μονάδες, αυτό σημαίνει ότι θα πολλαπλασιαστεί η συνολική βαθμολογία με τον αριθμό των μελών της ομάδας, δηλαδή 80 x 5 = 400 μονάδες. Τις 400 αυτές μονάδες καλείστε να μοιράσετε εσείς οι ίδιοι στο κάθε μέλος, ανάλογα με τη συμβολή του στην εργασία και την επιτυχημένη διεκπεραίωση του ρόλου που του είχε απονεμηθεί.
Ακολουθεί αναλυτικό παράδειγμα διαμοιρασμού της βαθμολογίας:
Παρακάτω ακολουθεί πίνακας με τα κριτήρια, βάσει των οποίων θα αξιολογηθείτε, τα οποία αποτελούν συγχρόνως βοήθημα-οδηγό για την υλοποίηση της εργασίας σας:
Τα κριτήρια εκπληρώνονται σε όλα τα ζητούμενα της εργασίας σε πολύ ικανοποιητικό βαθμό.
Τα κριτήρια εκπληρώνονται σε ένα μεγάλο μέρος της εργασίας. Υπάρχουν, όμως, περαιτέρω περιθώρια βελτίωσης.
Κάποια από τα κριτήρια έχουν καλυφθεί, όχι, όμως, με ικανοποιητικό και επαρκή τρόπο ώστε να ανταποκρίνονται στις προϋποθέσεις και τα ζητούμενα της εργασίας.
Τα κριτήρια για την ολοκλήρωση της εργασίας δεν έχουν καλυφθεί σε κανένα βαθμό.
Επιπλέον, όπως αναφέρεται και στις Οδηγίες για την Εργασία, η καλύτερη εργασία από όλες τις ομάδες θα έχει επιπλέον bonus 0,5/10 στον τελικό βαθμό.